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Fondé en 2004 notre cabinet exerce ses compétences dans les domaines du conseil, de la négociation et de la gestion de contentieux, en matière de droit du travail, de la famille, des mineurs, droit bancaire et du crédit, droit commercial et de la construction notamment.

Situé en plein cœur de Rennes, le cabinet MDL est composé de sept avocats.

Les avocats du cabinet MDL interviennent sur l’ensemble du territoire français et particulièrement dans le Grand Ouest, en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie :
  • Ille-et-Vilaine : RENNES, SAINT MALO, REDON, FOUGERES, VITRE...
  • Morbihan : VANNES, LORIENT, PONTIVY, AURAY...
  • Côtes d’Armor : SAINT BRIEUC, DINAN, GUINGAMP...
  • Finistère : QUIMPER, BREST, MORLAIX...
  • Loire-Atlantique : NANTES, SAINT NAZAIRE...
  • Maine-et-Loire : ANGERS, ...
  • Mayenne : LAVAL, ...
  • Sarthe
  • Vendée
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  • Manche
Philosophie du cabinet
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Existence d’un contrat de travail : la nécessaire recherche des conditions de fait dans lesquelles est exercée l’activité des travailleurs

Publié le : 15/05/2024 15 mai mai 05 2024 11h20 11 20
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
L’article L 1221-1 du Code du travail prévoit que le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun et peut être établi selon les formes que les parties décident d’ado...

Demande de reprise de sommes d’argent : la nécessaire qualification de propre de l’époux à la date de la dissolution de la communauté

Publié le : 14/05/2024 14 mai mai 05 2024 09h03 09 03
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Divorce et séparation
En application de l’article 1467 alinéa 1 du Code civil, lorsque la communauté est dissoute, « chacun des époux reprend ceux des biens qui n'étaient point entrés en communauté,...

L'Assemblée nationale adopte un texte pour interdire la discrimination capillaire

Publié le : 22/04/2024 22 avril avr. 04 2024 13h32 13 32
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La proposition de loi visant à reconnaître et à sanctionner la discrimination capillaire a été adoptée en première lecture le 28 mars dernier par l'Assemblée nationale. Elle doi...

L’absence de mention sur la répartition des horaires d’un contrat à temps partiel d’aide à domicile n’a pas pour conséquence sa requalification en contrat à temps plein

Publié le : 09/04/2024 09 avril avr. 04 2024 18h20 18 20
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
L’article L.3123-14 du Code du travail prévoit que le contrat de travail à temps partiel mentionne la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et la répartition de la durée du tra...
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